Una amplia mayoría de las personas que trabajan en estos centros se adhieren al comunicado elaborado conjuntamente por SEPNA, UGT, LAB y ELA a raiz de la actitud mostrada por el departamento y por sus patronales hacia las personas que trabajamos en este sector. En esta ocasión, el Protocolo 2021-2022 de aplicación en los centros escolares de Navarra vuelve a remarcar que esa es la forma de gestionar del Departamento de Educación.

Los sindicatos de la Enseñanza Concertada SEPNA, UGT, LAB y ELA:

QUIEREN HACER CONSTAR LO SIGUIENTE:

• Que las medidas impuestas por el Departamento de Educación y acordadas de manera precipitada con la Patronal, no se han negociado con los sindicatos que representamos a todo los trabajadores y trabajadoras del sector de la Enseñanza Concertada que son los encargados de ponerlas en práctica.

• Que el desarrollo de las actividades extraescolares gratuitas citadas en el Protocolo e impartidas por el personal docente supone un aumento de horas de atención directa al alumnado por parte del profes Esto implica un aumento de carga de trabajo y por tanto, una disminución del tiempo necesario para la realización de otras tareas de vital importancia para el correcto funcionamiento de los centros educativos: coordinación de ciclo, coordinación didáctica y tutorial del grupo y guardias, entre otras.

• Que para que esto no ocurra, el Departamento de Educación debe incrementar la dotación presupuestaria para posibilitar la contratación de personal que atienda correctamente la demanda de actividades extraescolares, limitando la mezcla de grupos estables de convivencia. Todo ello teniendo en cuenta esta situación de especial dificultad por la Covid-19, y con la finalidad de garantizar la seguridad y salud tanto del personal docente como del propio alumnad Además supondría una medida de creación de empleo.

HONAKO HAU ADIERAZI NAHI DU:

• Hezkuntza Departamentuak ikastetxeei ezartzen dizkien neurriak hezkuntza-komunitateko kideekin adostu behar direla aldez aurretik, eta, batez ere, irakasleekin, haiek baitira neurriak praktikan jarriko dituztenak

• Eskolaz kanpoko jarduerak aurrera eramateak irakasleen zuzeneko irakaskuntza-orduak gehitzea ekarriko duela, eta, ondorioz, ikastetxeek murriztuta ikusiko dutela denbora beste zeregin garrantzitsu batzuetatik, hala nola zikloaren koordinaziotik, taldearen koordinazio didaktiko eta tutorialetik, liburutegien eta guardien koordinaziotik...

• Hori gerta ez dadin, Hezkuntza Departamentuak irakasleen kontratazioa handitu behar du eta eskolaz kanpoko jarduerak egoki antolatu, bizikidetza-talde egonkorren nahasketa mugatuta. Hori guztia Covid-19k sortutako egoera zaila kontuan hartuta, eta irakasleen nahiz ikasleen segurtasuna eta osasuna bermatzeko helburuarekin.

En Pamplona a 21 de septiembre de 2021. Iruñean, 2021ko irailaren 21a.

EQUIPO DE PRIVADA DE FESP-UGT.

FeSP UGT Navarra Federación de Servicios Públicos

Nafarroako FeSP UGT Zerbitzu Publikoen Federazioa

A tu lado. De tu lado. Siempre.

Zure ondoan. Zugatik. Beti.

sp.ugtnavarra.es

Informacion y preparacion de oposiciones y ofertas de empleo público, estudio por jubilación parcial, igualdad, licencias y permisos, asistencia al funcionario y funcionaria, reclamaciones para interinos e interinas, negociación en la mesa sectorial de educación, sanidad, función pública, reduccion de jornada, estudio por nacimiento, maternidad y paternidad, bajas prolongadas, retribuciones y discrepancias en la nómina, asesoría al comite de empresa y al delegado/a sindical, negociación de convenio, asesoria legal laboral específica, convenios de formación.

Buenos y buenas profesionales en los servicios públicos hacen una sociedad mejor.

Zerbitzu publikoen  langile onek gizartea hobetzen dute.

Personas trabajadoras de parques de bomberos, del Servicio Navarro de Salud, agentes locales, docentes en escuelas, colegios y universidades, PAS, administración y servicios, profesores y profesoras de academias de formación, escuelas de música, escuelas infantiles, personal de justicia, servicio postal, profesionales de la Intervención Social, educadores, técnicos del trabajo social, menores, mujer, conserjes, personal de clínicas dentales, farmacias, Policía Foral, Residencias de la Tercera Edad, Dependencia, Policía Municipal, Administración local, Entidades locales y Ayuntamientos, Administración General del Estado.

Suhiltzaileak, Osasunbidea, eskola, ikastetxe eta unibertsitateko irakasleak, administrazio eta zerbitzuen lankideak, hezkuntza eskolak eta akademiak, musika eskolak, haur-hezkuntza, mendekotasuna, justizia langileak, posta zerbitzua, Esku-Hartze Soziala, teknikariak, lankidetza soziala, haur eta gazterientzako zerbitzuak, hezitzaileak, emakumeentzako zerbitzuak, hortzetako klinikak, botikak, Foruzaingoa, Hirugarren adinekoentzako erresidentziak, Udal-zaintza, Bertako Administrazioa, Erakundeak eta Udalak, Estatuaren Administrazio Orokorra.

Gracias. Esker mila.