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FIRMADO EL PLAN DE IGUALDAD PARA EL GRUPO INTEGRA.

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UGT sigue trabajando por la firma de Planes de Igualdad en las empresas y otras entidades y añade otro más a la lista de planes que ya se han ido firmando en los últimos años.

El Plan de Igualdad de Oportunidades para hombres y mujeres de INTEGRA consiste en un conjunto ordenado de medidas que garantizan la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres con el fin de evitar cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo.

INTEGRA está trabajando en la actualidad en prácticamente todas las Comunidades Autónomas, con presencia en la mayor parte de las provincias y con una plantilla media en el mes de agosto de 2016 de 3187 personas empleadas.

Plan de Igualdad del Grupo INTEGRA en PDF

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